每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。
合格证管理：
专业阶段考试合格证管理
专业阶段单科考试合格成绩两年内有效。对在连续两个年度内的考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生，中国注册人力资源管理师考试中心颁发中国注册人力资源管理师全国统一考试专业阶段电子考试合格证。
在连续两个年度考试中未取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生，第一年考试科目的成绩作废，以此类推。
综合阶段考试合格证管理
综合阶段考试科目应当在取得中国注册人力资源管理师全国统一考试专业阶段考试合格证后完成。对取得综合阶段考试科目考试合格成绩的考生，中国注册人力资源管理师考试中心颁发中国注册人力资源管理师全国统一考试综合阶段考试合格证。
发证机构
注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原人事部的证书。大部制后仍然在认证。企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。
含金量
1、绝大多数企业分不清楚两种证书的区别，一个是国家证书、一个协会证书；
2、社会上培训搞的较多的是企业人力资资源管理师，也有部分培训机构在做“注册人力资源管理师”。企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受；注册人力资源管理师由于是采取国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受。
（温馨提示：如果你对“中国注册人力资源管理师合格标准”问题不是很了解，还有什么疑问，请及时联系咨询老师：0731-83385558或者QQ咨询在线老师。）
报名电话：0731-83385558
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