CHRP认证原则为“国际化、实战化”原则,采取全新的学习模式,完成学习任务方可进行考试。考试的科目分为专业阶段考试和综合阶段考试,具体如下:
中国注册人力资源管理师考试科目
专业阶段考试:人力资源战略规划,招聘与配置,薪酬管理,绩效管理,培训与开发,员工关系管理
综合阶段考试:职业综合能力
(温馨提示:如果你对“中国注册人力资源管理师认证原则与考试科目”问题不是很了解,还有什么疑问,请及时联系咨询老师:0731-83385558或者QQ咨询在线老师。)
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