中国注册人力资源管理师职业资格认证项目是国内最权威的人力资源专业职业资格证书。学员90%以上是来自国企、私企、外企的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管。师资力量集中了一大批三有培训师（有海外留学背景、有跨国公司人力资源高管工作经验、有专业的培训师资质），他们的平均学历为硕士，平均年龄不到40岁。保证了培训课程的科学性、前瞻性、实战性及培训质量。
中国注册人力资源管理师资格信息中心会按统一评审标准对申请者进行评价，每年组织4次统一考评/认证，通过者由中国注册人力资源管理师资格信息中心统一颁发CHRP证书。中国注册人力资源管理师职业资格认证以实际操作能力为主要评价依据，包括笔试、评审、专家面试、测评四种评价形式：
笔试：通过标准题目来对知识点进行测试，评价申请人对基本知识体系的了解和掌握；
评审：通过对申请人的教育背景、职业经验、工作成果或者研究以及以往工作履历的评价审核来进行测试，对申请人职业操作能力进行评价；
专家面试：通过专家组面试答辩形式来对申请人的综合能力水平进行测试，申请人按要求的程序和内容，进行陈述和答辩；
测评：通过标准问卷对申请人的素质特征进行测评，评价申请人从事人力资源工作的职业发展潜能。
（温馨提示：如果你对“中国注册人力资源管理师职业资格认证评价依据”问题不是很了解，还有什么疑问，请及时联系咨询老师：0731-83385558或者QQ咨询在线老师。）
报名电话：0731-83385558
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