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2016年湖南自考本科推荐专业:人力资源管理

发布时间:2015-10-31 浏览次数: 通知:2023年湖南自考专/本科学历提升方案出炉!

人力资源管理,自考本科的热门首选专业,不管是专业的就业率还是通过率都是考生的首选。

课程设置:

人力资源管理
B020218
序号 新教学计划  
课程代码 课程名称 报考费 备注
01 03708 中国近现代史纲要 48  
02 03709 马克思主义基本原理概论 48  
03 00015 英语(二) 48  
04 00051 管理系统中计算机应用 48  
05 00152 组织行为学 48  
06 00054 管理学原理 48  
07 00182 公共关系 48  
08 10052 职业生涯规划与管理 48  
09 03325 劳动关系学 48  
10 05963 绩效管理 48  
11 06090 人员素质测评理论与方法 48  
12 06091 薪酬管理 48  
13 06093 人力资源开发与管理 48  
S1 00052 管理系统中计算机应用(实践) 48+120 报考费和考核费
S2 10222 人力资源管理毕业论文 48+300 报考费和答辩费

各科目报考费用均为48元/课,其中实践科目为48+120元/课。

本专业报考毕业论文在内,一共只需要考14门课程。

三门公共课:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理和英语(二)。

对于中国近现代史纲要和马克思主义基本原理这两门课程,没什么取巧的,书是一定要看的。这两门课程主要还是记、背。当然可以适当做一些试卷习题。

英语(二)这门课程相对来说,有一定的难度,特别是对于一些在职工作的考生,对于那些英语单词语法等等相信都很陌生了。当然了,这里有考生可能会问了,英语(二)不是可以免考吗?是的,英语二确实可以免考,前提是要符合免考的相关规定。

英语二这门课程,需要多花点时间,可以多买基本辅导书看看,结合习题(本助学点有在线学习系统免费提供学习资料和历年的真题试卷)。

专业课程有:管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯规划与管理、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。

这10门课程,都属于记背、理解型的课程,如果你实在不愿意去记背这些课程的内容,那就做习题,尽量挤出点时间做做试卷之类的,相信也不是很难。因此这些课程都不像物理工、数学这类自学难度很大的科目。

专业特色:

1、时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。

2、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。

3、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工。

报名材料准备:

身份证复印件2份,蓝底2寸相片4张(最好有电子版,报名时交的相片就是最后本科毕业证的相片),毕业证复印件一份(大专在读的暂时可以不提供,申请毕业的时候提供即可)。

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