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低学历人群面对严峻的就业形势该如何提升竞争力?

整编:薛立 2021-04-28 10:29:28

根据统计,我国2020届高校应届毕业生总数874万人,2021届大学毕业生预计1000万人左右。因为新冠的不可抗力导致自2019年起原本就艰难的就业形势愈发严峻,无疑是雪上加霜。

应届毕业生更多的选择是继续考研读硕,为的就是能够进一步提升自己的就业竞争力,在当前的形势下依旧能够获得良好的职业发展。高学历人群尚且有这样的就业焦虑,那么低学历人群面对严峻的就业形势该如何提升竞争力呢?

俗话说:“酒香不怕巷子深”,机会也从来都是留给有准备的人的。不断的积累和提升自己在某一领域的专业知识和技能,这样是完全可以凭借出色的专业能力获得一份满意的工作的。除了积累之外,积极地考取相应的技能等级证书也是很有必要的。

低学历人群面对严峻的就业形势时,有了专业能力的竞争筹码,同时也需要解决低学历这一短板。如果不补齐这一点,很肯能会面临即使是完全有能力胜任一份工作,但是却因为学历层次连面试机会都没有。所以,通过自学考试成人高考、远程教育等途径来提升自己的学历是提升就业竞争力的首要关键点。

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