湖南自考人力资源管理管理专业要考几门课程？
自考本科专业中——人力资源管理，相信大家都不陌生，尤其是报考湖南自考的考生，对于这个专业更是熟悉，湖南自考本科人力资源管理专业一直都是热门专业，毕业时间短，2年基本可以考完，通过率极高，是湖南自考拿文凭推荐的首选专业。
自考本科人力资源管理专业，通过率的问题，考生完全不必担心，本专业每年的通过率都相当高，每次课程考试，基本上都能通过。本专业的主要课程有14门。
主要科目有：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯规划与管理、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。
一、公共课
本专业三门公共课：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理和英语（二）。
对于中国近现代史纲要和马克思主义基本原理这两门课程，没什么取巧的，书是一定要看的。这两门课程主要还是记、背。当然可以适当做一些试卷习题。
英语（二）这门课程相对来说，有一定的难度，特别是对于一些在职工作的考生，对于那些英语单词语法等等相信都很陌生了。当然了，这里有考生可能会问了，英语（二）不是可以免考吗？是的，英语二确实可以免考，前提是要符合免考的相关规定。
英语二这门课程，需要多花点时间，可以多买基本辅导书看看，结合习题（本助学点有在线学习系统免费提供学习资料和历年的真题试卷）。
二、专业课
本专业的专业课程有：管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯规划与管理、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。
这10门课程，都属于记背、理解型的课程，如果你实在不愿意去记背这些课程的内容，那就做习题，尽量挤出点时间做做试卷之类的，相信也不是很难。因此这些课程都不像物理工、数学这类自学难度很大的科目。
