面试时HR对自考本科的应聘者会不会重视?
当前，越来越多的人报名了自学考试，并且成功的获得了自考本科的学历证书。但是许多考生也会有些担忧，拿着自考本科的学历去参加应聘HR会看我的简历吗?会不会有歧视呢?考生们了解的是，虽然自考本科与统招的本科效力是一样的，但是实际上自考本科学历的含金量和认可度区别也不是一般的大。当然也有例外，有些企业对获取自考本科学历的应聘者会更加重视，抛开学历不谈，自考生在各个方面都是很优秀的。
一、适应能力更强
实际上也有不少自学考试本科的毕业生在分享他们的就业经验时提到，有不少HR在得知他们是自学考试本科学历的时候，不仅没有表示出不屑，反而会持欣赏的态度。那么，为什么会出现这种有的HR对自学考试本科的应聘者更重视的现象呢?自学考试毕业生适应性更强。自学考试生大多是边工作边学习，能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为考生了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。同时，工作和学习双重压力使考生有很强的恒心、毅力和自学能力。
二、主动性更高
自学考试毕业生主动性更高。自学考试是一种过程，一种种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自学考试的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为考生懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。
三、自考生就业前景好
根据调查数据显示，自学考试生在提升学历之后，工作机会更多，尤其是本科生，基本上是掌握了就业的主动权，企业非常看好自学考试本科生。拿到了自学考试学历之后，还可以报考多种证书考试，为将来就业做好准备。
四、综合能力较强
很多的毕业生在就业推荐表上写的是“自学考试在考”而非“双学位毕业”， 但即使这样，考生在就业时仍有优势。有些招聘单位一看专业不对口，连简历也不肯收，像这样即使是自学考试的，也能算个双学位，起码招聘者会有兴趣看简历。招聘单位对能拿到自学考试文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有的人都能坚持到最后。
参加自学考试的考生，一般都是已经在工作，但是觉得自己的能力有待提高，想提高自己的工作能力。这种考生不仅有一定的工作经验，并且也提升了自己的学历，一般企业会给一个锻炼的机会。
