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2015年湖南自考本科推荐专业人力资源管理开考课程计划及就业分析

发布时间:2014-12-15 浏览次数: 通知:2023年湖南自考专/本科学历提升方案出炉!

人力资源管理学专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的 工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分 析和解决人力资源管理问题的基本能力。

考试课程:

序号
课程代码
课程名称
报考费
备注
01
03708
中国近现代史纲要
48
 
 
02
03709
马克思主义基本原理概论
48
 
 
03
00015
英语(二)
48
 
 
04
00051
管理系统中计算机应用
48
 
 
05
00152
组织行为学
48
 
 
06
00054
管理学原理
48
 
 
07
00182
48
 
 
08
10052
职业生涯规划与管理
48
 
 
09
03325
劳动关系学
48
 
 
10
05963
绩效管理
48
 
 
11
06090
人员素质测评理论与方法
48
 
 
12
06091
薪酬管理
48
 
 
13
06093
人力资源开发与管理
48
 
 
S1
00052
管理系统中计算机应用(实践)
48+120
报考费和考核费
S2
10222
人力资源管理毕业论文
48+300
     
报考费和答辩费

就业分析

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施 ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管 理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考报名需要准备的材料:

身份证复印件2份,蓝底2寸相片4张(最好有电子版,报名时交的相片就是最后本科毕业证的相片),毕业证复印件一份(大专在读的暂时可以不提供,申请毕业的时候提供即可)。  

 

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