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2015年湖南自考本科推荐专业人力资源管理开考课程计划表

发布时间:2014-11-20 浏览次数: 通知:2022年湖南省高等教育自学考试招生简章已发布!

自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力 资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管 理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

考试课程:

人力资源管理
B020218
序号 新教学计划  
课程代码 课程名称 报考费 备注
01 03708 中国近现代史纲要 48  
02 03709 马克思主义基本原理概论 48  
03 00015 英语(二) 48  
04 00051 管理系统中计算机应用 48  
05 00152 组织行为学 48  
06 00054 管理学原理 48  
07 00182 公共关系 48  
08 10052 职业生涯规划与管理 48  
09 03325 劳动关系学 48  
10 05963 绩效管理 48  
11 06090 人员素质测评理论与方法 48  
12 06091 薪酬管理 48  
13 06093 人力资源开发与管理 48  
S1 00052 管理系统中计算机应用(实践) 48+120 报考费和考核费
S2 10222 人力资源管理毕业论文 48+300 报考费和答辩费

考试时间:    

每年2次,分别在4月和10月的第三个星期的周五,周六,周日。 上午9:00-11:30 下午14:30-17:00。

专业特色:

1、时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。

2、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。

3、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工。

 

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